Delphi Developer

Warszawa/ Częstochowa/ Opole/ Zdalnie

Aplikuj

Jakie będą Twoje zadania?

 

  • Rozwój i utrzymanie aplikacji billingowej stosowanej w obszarze Utility

  • Prace nad strukturami i logiką bazodanową (T-SQL)

  • Zapewnienie sprawnej komunikacji z systemami zewnętrznymi (SOAP/REST)

  • Prowadzenie testów jednostkowych

Jakie są nasze oczekiwania?

 

  • Posiadasz doświadczenie związane z językiem programowania Delphi

  • Znasz relacyjne bazy danych (i sprawnie posługujesz się językiem SQL) oraz system kontroli wersji GIT

  • Cechuje Cię skrupulatność, komunikatywność, cenisz sobie rozwiązywanie złożonych problemów, a poczucie humoru będzie wielkim atutem 😊

  • Dodatkowo cenimy doświadczenie w pracy związanej z metodyką zwinną oraz znajomość ASE, XSL, T-SQL, XSLT, SOAP, REST

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

 

  • Analiza otrzymanej aplikacji

  • Wstępna rozmowa telefoniczna – omówienie kwestii formalnych

  • Rozmowa online z przełożonym – porozmawiamy o podstawowych zagadnieniach technicznych

  • Rozmowa online z CEO, CTO i HR – szerzej porozmawiamy o współpracy

  • Decyzja z informacją zwrotną

Forma współpracy

 

UoP

B2B

 

Widełki wynagrodzenia będą indywidualnie uzgadniane z Kandydatem.

Oferujemy

ZAUFANIE

przy minimalnej kontroli przekazujemy zadania i pozostawiamy możliwie dużo swobody przy ich realizacji, dając pracownikom przestrzeń na inicjatywę, odpowiedzialność i kreatywność.

WSPÓŁPRACA

doceniamy synergię grupy, dlatego pomagamy sobie wzajemnie w rozwiązywaniu problemów, poszerzaniu wiedzy i poszukiwaniu informacji.

WORK-LIFE BALANCE

uważamy, że praca powinna przynosić satysfakcję i stanowić jeden, a nie jedyny, z elementów życia, dlatego wspieramy pracowników w poszukiwaniu swoich pasji (program rozwojowy) i szanujemy ich prywatność.

PROSTA KOMUNIKACJA

cenimy sobie otwartość i szczerą wymianę zdań. Aby wspierać umiejętności komunikacyjne pracowników oferujemy wsparcie coacha oraz program rozwojowy, w którym można wzmacniać swoje miękkie umiejętności.

ELASTYCZNOŚĆ

rytm pracy dostosowujemy do potrzeb projektu, współpracowników i własnych możliwości. Dlatego stosujemy job crafting. Pracujemy hybrydowo, ponieważ dostrzegamy zalety pracy zdalnej, ale też cenimy sobie osobiste relacje, więc staramy się również pracować w biurze, aby dać możliwość członkom zespołów na spotkania w realu.

Nasz zespół

Każdy rok pokazuje, że rośniemy w siłę. Obecnie nasz zespół tworzy blisko 130 osób posiadających zróżnicowane kompetencje i poziom doświadczenia zawodowego. Dzięki temu realizujemy innowacyjne projekty na najwyższym poziomie, a nasi pracownicy mają możliwość rozwoju niezależnie od zajmowanego stanowiska.

Zdjęcie pracowników-1
Zdjęcie pracowników-2
Zdjęcie pracowników-4