Marketing Specialist

Warszawa

Aplikuj

Jakie będą Twoje zadania?

 

  • Współtworzenie marketing planu wraz z Marketing Managerem dla jednej z ofert ConnectPoint
  • Wykonanie marketing planu dla oferty, w szczególności realizacja zaplanowanych kampanii marketingowych (inbound & outbound)
  • Realizacja celów jakościowych i ilościowych realizowanych kampanii marketingowych
  • Współpraca z Content Writerem, Grafikiem oraz LeadGen (in-house)
  • Kooperacja z Agencjami w zakresie opracowania Landing Pages, działań SEO, kampanii płatnych
  • Rozliczenie budżetowe realizowanych zadań oraz raportowanie efektów kampanii

Jakie są nasze oczekiwania?

 

  • Masz minimum trzyletnie doświadczenie w podobnej roli w branży IT B2B (preferowane dla rozwiązań IT klasy enterprise)
  • Posiadasz praktyczną wiedzę dotyczącą kampanii marketingowych, LeadGen i SEO
  • Lubisz współpracę z zespołem oraz zewnętrznymi partnerami
  • Bardzo dobrze znasz język angielski (poziom min. B2)
  • Jesteś silnie nastawiony na cel, umiesz planować i egzekwować wykonanie ustalonych zadań
  • Cechuje Cię skrupulatność, odpowiedzialność, komunikatywność, a poczucie humoru będzie wielkim atutem 😊
  • Dodatkowo cenimy doświadczenie związane z rozliczaniem budżetu zespołu

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

 

  • Analiza otrzymanej aplikacji
  • Wstępna rozmowa telefoniczna – omówienie kwestii formalnych
  • Rozmowa online – poznasz przyszłego przełożonego
  • Decyzja z informacją zwrotną

Możliwe formy współpracy

 

  • UoP
  • B2B

Oferujemy

ZAUFANIE

przy minimalnej kontroli przekazujemy zadania i pozostawiamy możliwie dużo swobody przy ich realizacji, dając pracownikom przestrzeń na inicjatywę, odpowiedzialność i kreatywność.

WSPÓŁPRACA

doceniamy synergię grupy, dlatego pomagamy sobie wzajemnie w rozwiązywaniu problemów, poszerzaniu wiedzy i poszukiwaniu informacji.

WORK-LIFE BALANCE

uważamy, że praca powinna przynosić satysfakcję i stanowić jeden, a nie jedyny, z elementów życia, dlatego wspieramy pracowników w poszukiwaniu swoich pasji (program rozwojowy) i szanujemy ich prywatność.

PROSTA KOMUNIKACJA

cenimy sobie otwartość i szczerą wymianę zdań. Aby wspierać umiejętności komunikacyjne pracowników oferujemy wsparcie coacha oraz program rozwojowy, w którym można wzmacniać swoje miękkie umiejętności.

ELASTYCZNOŚĆ

rytm pracy dostosowujemy do potrzeb projektu, współpracowników i własnych możliwości. Dlatego stosujemy job crafting. Pracujemy hybrydowo, ponieważ dostrzegamy zalety pracy zdalnej, ale też cenimy sobie osobiste relacje, więc staramy się również pracować w biurze, aby dać możliwość członkom zespołów na spotkania w realu.

Nasz zespół

Każdy rok pokazuje, że rośniemy w siłę. Obecnie nasz zespół tworzy blisko 130 osób posiadających zróżnicowane kompetencje i poziom doświadczenia zawodowego. Dzięki temu realizujemy innowacyjne projekty na najwyższym poziomie, a nasi pracownicy mają możliwość rozwoju niezależnie od zajmowanego stanowiska.

Zdjęcie pracowników-1
Zdjęcie pracowników-2
Zdjęcie pracowników-4