Skip to main content M365 Specialist (Sharepoint, Dynamics)
O ConnectPoint
Każdy rok pokazuje, że rośniemy w siłę. Obecnie nasz zespół tworzy ponad 150 osób posiadających zróżnicowane kompetencje i poziom doświadczenia zawodowego. Dzięki temu realizujemy innowacyjne projekty na najwyższym poziomie, a nasi pracownicy mają możliwość rozwoju niezależnie od zajmowanego stanowiska.
Forma współpracy
Doświadczenie
Wynagrodzenie
Twoje zadania
-
Dostosowywanie platformy (głównie Sharepoint i Dynamics) do potrzeb zarówno wewnętrznych, jak i naszych klientów
-
Konfigurowanie, projektowanie i obsługa procesów zarządzania zgłoszeniami
-
Tworzenie przepływów i aplikacji w Power Automate/Power Apps
-
Organizowanie i prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych
-
Współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi w celu dostosowania rozwiązań do potrzeb użytkowników oraz rozwiązywanie problemów technicznych
-
Dodatkowo cenimy doświadczenie z modułem Finance and Operations w Dynamics
Nasze oczekiwania
-
Masz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z Sharepoint i Dynamics M365
-
Nie zamykasz się na zadania związane z innymi narzędziami M365 (np. SharePoint, Teams)
-
Swobodnie poruszasz się w środowisku Power Platform (Power Automate, Power Apps) i rozumiesz model danych Dataverse
-
Możesz pochwalić się doświadczeniem w pracy bezpośrednio z klientem i z prowadzeniem szkoleń
-
Potrafisz przełożyć „język techniczny” na „język biznesu” (i odwrotnie! 😉)
-
Dodatkowo cenimy posiadanie certyfikatów (np. PL-200, MB-230 – Customer Service) oraz wiedzę związaną z SQL i JavaScript
Etapy rekrutacji
techniczna
online
M365 Specialist (Sharepoint, Dynamics)
Aplikuj teraz
Co oferujemy?
Zaufanie
Przy minimalnej kontroli przekazujemy zadania i pozostawiamy możliwie dużo swobody przy ich realizacji, dając pracownikom przestrzeń na inicjatywę, odpowiedzialność i kreatywność.
Współpraca
Doceniamy synergię grupy, dlatego pomagamy sobie wzajemnie w rozwiązywaniu problemów, poszerzaniu wiedzy i poszukiwaniu informacji.
Work-life Balance
Uważamy, że praca powinna przynosić satysfakcję i stanowić jeden, a nie jedyny, z elementów życia, dlatego wspieramy pracowników w poszukiwaniu swoich pasji (program rozwojowy) i szanujemy ich prywatność.
Prosta komunikacja
Cenimy sobie otwartość i szczerą wymianę zdań. Aby wspierać umiejętności komunikacyjne pracowników oferujemy wsparcie coacha oraz program rozwojowy, w którym można wzmacniać swoje miękkie umiejętności.
