Power Platform Consultant
O ConnectPoint
Każdy rok pokazuje, że rośniemy w siłę. Obecnie nasz zespół tworzy blisko 150 osób posiadających zróżnicowane kompetencje i poziom doświadczenia zawodowego. Dzięki temu realizujemy innowacyjne projekty na najwyższym poziomie, a nasi pracownicy mają możliwość rozwoju niezależnie od zajmowanego stanowiska.
Forma współpracy
Doświadczenie
Wynagrodzenie
Twoje zadania
-
Projektowanie, konfiguracja i wdrażanie rozwiązań w narzędziach Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio itp.)
-
Integracja aplikacji z systemami Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive itp.) wraz z ich wewnętrzną administracją oraz zapewnienie wysokiej dostępności i bezpieczeństwa
-
Współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi (wewnętrzne oraz zewnętrzne) w celu dostosowania rozwiązań do potrzeb użytkowników oraz rozwiązywanie problemów technicznych
-
Doskonalenie istniejących i wdrażanie nowych rozwiązań
Nasze oczekiwania
-
Posiadasz co najmniej 2-letnie doświadczenie w tworzeniu rozwiązań i automatyzacji z wykorzystaniem narzędzi Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages itp.)
-
Możesz pochwalić się doświadczeniem w integracji SharePoint z aplikacjami zewnętrznymi i API
-
Bardzo dobrze znasz Microsoft 365 (głównie SharePoint, Teams, OneDrive, Exchange i Microsoft Entra ID)
-
Dobrze radzisz sobie z analizą wymagań biznesowych, przekształcaniem ich w rozwiązania technologiczne oraz proponowaniem własnych pomysłów
-
Język angielski nie stanowi dla Ciebie bariery w swobodnej komunikacji
-
Cechuje Cię skrupulatność, odpowiedzialność, komunikatywność, a Twoje poczucie humoru będzie wielkim atutem 😊
-
Dodatkowo cenimy dobrą znajomość narzędzia Copilot Studio oraz języka PowerShell
Etapy rekrutacji
Power Platform Consultant
Aplikuj teraz
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Zaufanie
przy minimalnej kontroli przekazujemy zadania i pozostawiamy możliwie dużo swobody przy ich realizacji, dając pracownikom przestrzeń na inicjatywę, odpowiedzialność i kreatywność.
Współpraca
doceniamy synergię grupy, dlatego pomagamy sobie wzajemnie w rozwiązywaniu problemów, poszerzaniu wiedzy i poszukiwaniu informacji.
Work-life Balance
uważamy, że praca powinna przynosić satysfakcję i stanowić jeden, a nie jedyny, z elementów życia, dlatego wspieramy pracowników w poszukiwaniu swoich pasji (program rozwojowy) i szanujemy ich prywatność.
Prosta komunikacja
cenimy sobie otwartość i szczerą wymianę zdań. Aby wspierać umiejętności komunikacyjne pracowników oferujemy wsparcie coacha oraz program rozwojowy, w którym można wzmacniać swoje miękkie umiejętności.
