Frontend Developer (Angular)

Warszawa/ Częstochowa/ Opole/ Zdalnie

Aplikuj

Jakie będą Twoje zadania?

 

  • Rozwój i utrzymanie naszych produktów wewnętrznych

  • Projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań (głównie obszary utilities i IoT)

  • Współpraca z innymi zespołami (backend, testerzy itp.) w sprawach wymagających współpracy na temat projektu

Jakie są nasze oczekiwania?

 

  • Doświadczenie umożliwiające samodzielną pracę z JavaScript i TypeScript

  • Praktyczna wiedza poparta doświadczeniem z CSS, HTML, Angularem oraz Git

  • Język angielski pozwalający na swobodną komunikację

  • Skrupulatność, odpowiedzialność, komunikatywność, a poczucie humoru będzie wielkim atutem 😊

  • Dodatkowo cenimy doświadczenie z Cypress i GitLab CI/CD

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

 

  • Analiza otrzymanej aplikacji

  • Wstępna rozmowa telefoniczna – omówienie kwestii formalnych

  • Rozmowa techniczna online – porozmawiamy o technicznych aspektach

  • Decyzja z informacją zwrotną

Widełki płacowe

 

UoP: 9000 – 16000 PLN brutto

B2B: 11500 – 19000 PLN netto + VAT

Oferujemy

ZAUFANIE

przy minimalnej kontroli przekazujemy zadania i pozostawiamy możliwie dużo swobody przy ich realizacji, dając pracownikom przestrzeń na inicjatywę, odpowiedzialność i kreatywność.

WSPÓŁPRACA

doceniamy synergię grupy, dlatego pomagamy sobie wzajemnie w rozwiązywaniu problemów, poszerzaniu wiedzy i poszukiwaniu informacji.

WORK-LIFE BALANCE

uważamy, że praca powinna przynosić satysfakcję i stanowić jeden, a nie jedyny, z elementów życia, dlatego wspieramy pracowników w poszukiwaniu swoich pasji (program rozwojowy) i szanujemy ich prywatność.

PROSTA KOMUNIKACJA

cenimy sobie otwartość i szczerą wymianę zdań. Aby wspierać umiejętności komunikacyjne pracowników oferujemy wsparcie coacha oraz program rozwojowy, w którym można wzmacniać swoje miękkie umiejętności.

ELASTYCZNOŚĆ

rytm pracy dostosowujemy do potrzeb projektu, współpracowników i własnych możliwości. Dlatego stosujemy job crafting. Pracujemy hybrydowo, ponieważ dostrzegamy zalety pracy zdalnej, ale też cenimy sobie osobiste relacje, więc staramy się również pracować w biurze, aby dać możliwość członkom zespołów na spotkania w realu.

Nasz zespół

Każdy rok pokazuje, że rośniemy w siłę. Obecnie nasz zespół tworzy blisko 100 osób posiadających zróżnicowane kompetencje i poziom doświadczenia zawodowego. Dzięki temu realizujemy innowacyjne projekty na najwyższym poziomie, a nasi pracownicy mają możliwość rozwoju niezależnie od zajmowanego stanowiska.

Zdjęcie pracowników-1
Zdjęcie pracowników-2
Zdjęcie pracowników-4